Правовое регулирование охраны труда - реферат

Содержание:

Введение. 3

1.Законодательство об охраны труда. 4

2.Требования и организация по охране труда. 6

3.Право работника на охрану труда. 8

4.Гарантии права работника на охраны труда. 10

5.Особенные нормы по охране труда дам, лиц молодее 18 лет и инвалидов. 14

5.1.Дополнительные гарантии по охраны труда для дам. 14

5.2.Дополнительные гарантии по охраны труда для лиц молодее 18 лет Правовое регулирование охраны труда - реферат. 16

5.3.Дополнительные гарантии по охраны труда инвалидов. 17

Заключение. 18

Перечень использованной литературы. 19

Введение.

Под охраной труда следует осознавать систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающую в себя правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.

Основной целью законодательства об охране труда является решение последующей триединой задачки Правовое регулирование охраны труда - реферат:

1) защита работника от воздействия вредных производственных причин, которые грозят его здоровью и физической безопасности;

2) обеспечение компенсаций при злосчастных случаях на производстве и проф заболеваниях;

3) проведение мед и проф реабилитации пострадавших на производстве.

Целью этой работы является детализированное рассмотрение всех пт Правового регулирования охраны труда.

Также выделили Правовое регулирование охраны труда - реферат главные задачки в этой контрольной работе:

1. Гарантии права работника на охраны труда;

2. Особенные нормы по охране труда дам, лиц молодее 18 лет и инвалидов.

Главные положения и направленность правового регулирования охраны труда определены ст. 37 Конституции РФ, устанавливающей, что «каждый имеет право на труд в критериях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены». Но Правовое регулирование охраны труда - реферат, к огорчению многие этого просто не знают, потому мы считаем избранную тему для этой работы – животрепещущей на сегодня.

1.Законодательство об охраны труда.

Трудовой кодекс РФ (разд. Х) содержит ряд норм, регулирующих вопросы охраны труда (гл. 33-36).

Главным законом РФ,регулирующим вопросы охраны труда, является Федеральный закон «Об основах охраны труда Правовое регулирование охраны труда - реферат в Русской Федерации» от 17 июля 1999г. № 181-ФЗ (дальше – Закон об основах охраны труда).

Закон об основах охраны труда устанавливает гарантии воплощения права трудящихся на охрану, обеспечивает единый порядок регулирования отношений в области охраны труда меж работодателями и работниками на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм принадлежности независимо от сферы Правовое регулирование охраны труда - реферат хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности и ориентирован на создание критерий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и в связи службы ней. При всем этом в числе главных направлений гос политики в области охраны труда гарантируется «обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников» (ст. 4 Закона Правовое регулирование охраны труда - реферат об основах охраны труда).

В согласовании службы этим законом издаются законодательные и другие нормативные акты Русской Федерации, также законы и другие нормативные правовые акты субъектов Русской Федерации. Так, Указом Президента РФ от 20 июля 1994г. утверждено Положение о Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Русской Федерации (Рострудинспекции).

Принят также ряд Правовое регулирование охраны труда - реферат постановлений Правительства РФ, посреди которых – постановление РФ от 6 декабря 1995г. № 68, утвердившее советы по разработке региональных программ первоочередных мер по улучшению критерий и охраны труда; постановление Правительства РФ от 11 марта 1999г. № 279, которым утверждено Положение о расследовании и учете злосчастных случаев на производстве; постановление Правительства Москвы от 23 декабря 1997г Правовое регулирование охраны труда - реферат.№ 900, где утверждено Положение о междуведомственной комиссии по охраны труда.

Существенное место в системе русского законодательства занимают нормативные акты. В согласовании службы постановлением Правительства РФ «О муниципальных нормативных требованиях по охраны труда в Русской Федерации» от 12 августа 1994г. № 937 к нормативным актам по охраны труда относятся:

– эталоны Системы эталонов безопасности Правовое регулирование охраны труда - реферат труда (ССБТ), утверждаемые Муниципальным комитетом РФ по стандартизации и метрологии и Госстроем РФ; отраслевые эталоны (ОСТ) – надлежащими федеральными органами исполнительной власти; эталоны предприятия (СПТ) – предприятиями;

– санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы, утверждаемые Муниципальным комитетом санитарно-эпидемиологического надзора Русской Федерации;

– правила устройства и неопасной эксплуатации, правила безопасности (пожарной, ядерной, радиационной Правовое регулирование охраны труда - реферат, лазерной, био, технической, взрыво- и электоробезопасности), утверждаемые надлежащими федеральными органами исполнительной власти;

– правила по охраны труда в порядке, предусмотренном Положением о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охраны труда;

– организационно-методические документы: положения, методические указания, утверждаемые (советы – одобряются) надлежащими федеральными органами исполнительной власти.

2.Требования и организация по охране Правовое регулирование охраны труда - реферат труда.

Правительство федеральными законами и другими нормативно-правовыми актами РФ, законодательством субъектов РФ устанавливает правила, процедуры и аспекты, направленные на охраны труда работников в процессе трудовой деятельности. Требования по охраны труда распространяются и неотклонимы для:

– всех работодателей;

– организаций всех форм принадлежности и организационных форм;

– всех работников, состоящих службы Правовое регулирование охраны труда - реферат работодателями в трудовых отношениях;

– членов кооперативов, участвующих в совместной производственной и другой хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии;

– студентов образовательных учреждений высшего проф и среднего проф образования, учащихся образовательных учреждений исходного проф, среднего проф образования и образовательных учреждений среднего (полного) общего, основного общего образования, проходящих производственную практику;

– военнослужащих, направляемых на Правовое регулирование охраны труда - реферат работу в организации;

– людей, отбывающих наказание по приговору суда, в период работы в организациях.

На людей Русской Федерации, работающих по найму в других государствах, распространяются законодательство об о т страны работодателя, а на зарубежных людей и лиц без гражданства, работающих в организациях, находящихся под юрисдикцией Русской Правовое регулирование охраны труда - реферат Федерации, распространяется законодательство об охраны труда Русской Федерации, если другое не предвидено интернациональным контрактом Русской Федерации.

При всем этом если интернациональным контрактом Русской Федерации установлены другие правила, чем те, которые предусмотрены Законом об основах охраны труда, то используются правила интернационального контракта.

Правительство РФ производит государственное управление охраной труда. По его поручению обозначенные Правовое регулирование охраны труда - реферат функции могут производить федеральный орган исполнительной власти по труду (Министерство труда и общественного развития РФ) и другие федеральные органы исполнительной власти. При всем этом возможности распределяются меж обозначенными органами Правительством РФ.

Отдельные функции нормативного регулирования, также особые разрешительные, надзорные и контрольные функции в области охраны труда производят Правовое регулирование охраны труда - реферат федеральные органы исполнительной власти. При всем этом они должны согласовывать принимаемые ими решения в области охраны труда и координировать свою деятельность с Министерством труда и общественного развития РФ.

На территориях субъектов Русской Федерации государственное управление охраной труда осуществляется федеральным органом исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Русской Федерации в области Правовое регулирование охраны труда - реферат охраны труда в границах предоставленных возможностей.

3.Право работника на охраны труда.

Право работника на охрану труда включает последующие личные права на:

– рабочее место, соответственное требованиям охраны труда;

– непременное соц страхование охраны труда злосчастных случаев на производстве и проф болезней в согласовании службы законодательством РФ;

– получение достоверной инфы Правовое регулирование охраны труда - реферат охраны труда работодателя, соответственных муниципальных органов и публичных организаций об критериях и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, также о мерах по защите охраны труда воздействия вредных либо небезопасных производственных причин;

– отказ охраны труда выполнения работ в случае появления угрозы для его жизни и Правовое регулирование охраны труда - реферат здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения таковой угрозы;

– обеспечение средствами персональной и коллективной защиты работников в согласовании службы требованиями охраны труда за счет средств работодателя;

– обучение неопасным способам и приемам труда за счет средств работодателя;

– профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в Правовое регулирование охраны труда - реферат случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;

– запрос о проведении проверки критерий и охраны труда на его рабочем месте органами муниципального надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда либо органами публичного контроля за соблюдением требований охраны труда;

– воззвание в органы гос власти Русской Федерации, органы гос власти субъектов Правовое регулирование охраны труда - реферат Русской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, также в проф союзы, их объединения и другие уполномоченные работниками презентабельные органы по вопросам охраны труда;

– личное роль либо роль через собственных представителей в рассмотрении вопросов, связанных службы обеспечением неопасных критерий труда на его рабочем месте, и расследовании Правовое регулирование охраны труда - реферат происшедшего с ним злосчастного варианта на производстве либо его проф заболевания;

– внеочередной мед осмотр (обследование) в согласовании службы мед советами службы сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения обозначенного мед осмотра;

– компенсации, установленные законодательством РФ и законодательством субъектов Русской Федерации, коллективным договорам (соглашением), трудовым контрактом Правовое регулирование охраны труда - реферат (договором), если он занят на томных работах и работах службы вредными либо небезопасными критериями труда.

4.Гарантии права работника на охраны труда.

Право работника на охраны труда гарантируется законом. Так, ст. 220 ТК РФ содержит последующие положения:

1. Правительство гарантирует работникам защиту их права на труд в критериях, соответственных требованиям Правовое регулирование охраны труда - реферат охраны труда.

2. Условия труда, предусмотренные трудовым контрактом (договором), должны соответствовать требованиям охраны труда.

3. На время приостановления работ органами муниципального надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок.

4. При отказе работника охраны Правовое регулирование охраны труда - реферат труда выполнения работ в случае появления угрозы для его жизни и здоровья, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, работодатель должен предоставить работнику другую работу на время устранения таковой угрозы.

В случае если предоставление другой работы по беспристрастным причинам нереально, время простоя работника до устранения угрозы для его жизни и здоровья Правовое регулирование охраны труда - реферат оплачивается работодателем в согласовании службы законодательством Русской Федерации.

5. В случае не обеспечения работника средствами персональной и коллективной защиты (в согласовании службы нормами) работодатель не вправе добиваться охраны труда работника выполнения трудовых обязательств и должен оплатить появившийся по этой причине обычный в согласовании службы законодательством РФ.

6. Отказ работника охраны труда выполнения работ Правовое регулирование охраны труда - реферат в случае появления угрозы для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда или охраны труда выполнения томных работ и работ службы вредными либо небезопасными критериями труда, не предусмотренных трудовым контрактом (договором), не тянет за собой его вербования к дисциплинарной ответственности.

7. В случае причинения вреда жизни Правовое регулирование охраны труда - реферат и здоровью работника при выполнении им трудовых обязательств возмещение обозначенного вреда осуществляется в согласовании службы законодательством РФ.

8. В целях предупреждения и устранения нарушений законодательства об охраны труда правительство обеспечивает компанию и воплощение муниципального надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение обозначенных Правовое регулирование охраны труда - реферат требований.

На работах службы вредными и (либо) небезопасными критериями труда, также на работах, выполняемых в особенных температурных критерий либо связанных службы загрязнением, работникам выдаются сертифицированные средства персональной защиты, смывающие и обезжиривающие средства в согласовании службы нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством РФ.

Приобретение, хранение, стирка, очистка, ремонт Правовое регулирование охраны труда - реферат, дезинфекция и обезвреживание средств персональной защиты работников осуществляются за счет средств работодателя.

Работодатель должен обеспечивать хранение, стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам по установленным нормам специальной одежки, специальной обуви и других средств персональной защиты.

Постановлением Минтруда РФ от 18 декабря 1998г. № 51 утверждены Правила обеспечения работников специальной одежкой, специальной Правовое регулирование охраны труда - реферат обувью и другими средствами персональной защиты.

На работе службы вредными критериями труда работникам выдаются безвозмездно по установленным нормам молоко либо другие равноценные пищевые продукты.

На работах службы особо вредными критериями труда предоставляется безвозмездно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.

Нормы и условия бесплатной выдачи молока либо других равноценных Правовое регулирование охраны труда - реферат пищевых товаров, также лечебно-профилактического питания утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ.

Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций в согласовании службы требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях в организации по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема еды, помещения для оказания мед помощи Правовое регулирование охраны труда - реферат, комнаты для отдыха в рабочее время и психической разгрузки; создаются санитарные посты службы аптечками, укомплектованными набором фармацевтических средств и препаратов для оказания первой мед помощи; инсталлируются аппараты (устройства) для обеспечения работников жарких цехов и участков газированной соленой водой и т.д.

Перевозка в целительные учреждения либо к месту проживания Правовое регулирование охраны труда - реферат работников, пострадавших охраны труда злосчастных случаев на производстве и проф болезней, также по другим мед свидетельствам делается тс организации или за ее счет.

Для отдельных категории работников закреплены дополнительные гарантии по охраны труда.

Так, в ст. 224 ТК РФ говорится, что в случаях, предусмотренных законами и другими нормативными правовыми Правовое регулирование охраны труда - реферат актами, работодатель должен:

– соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на вербование их к выполнению томных работ и работ службы вредными критериями труда, к выполнению работ в ночное время, также сверхурочным работам;

– производить перевод работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы, на другую Правовое регулирование охраны труда - реферат работу в согласовании службы мед заключением службы соответственной оплатой;

– устанавливать перерывы для отдыха, включенные в рабочее время; создавать для инвалидов условия труда в согласовании службы персональной программкой реабилитации;

– проводить другие мероприятия.

Обозначенные дополнительные гарантии установлены для дам, лиц службы семейными обязательствами, лиц молодее 18 лет, также инвалидов.

5.Особенные нормы по Правовое регулирование охраны труда - реферат охране труда дам, лиц молодее 18 лет и инвалидов.

5.1.Дополнительные гарантии по охраны труда для дам.

Законодательством установлены особые нормы по охране отдельных категорий работников. Так, дамы имеют право на дополнительные гарантии по охраны труда:

1.Воспрещается применение труда дам на работах, связанных службы подъемом и перемещением вручную тяжестей, превосходящих максимально допустимые нормы.

Списки Правовое регулирование охраны труда - реферат производств, работ, профессий и должностей службы вредными и (либо) небезопасными критериями труда, на которых ограничивается применение труда дам, и максимально допустимые нормы нагрузок для дам при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ с учетом представления Русской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых Правовое регулирование охраны труда - реферат отношений.

2.Ограничивается применение труда дам на томных работах и работах службы вредными и (либо) небезопасными критериями труда, также на подземных работах, кроме нефизических работ либо работ по санитарному и бытовому обслуживанию.

3.Беременным дамам в согласовании службы мед заключением и по их заявлению понижаются нормы выработки, нормы обслуживания или эти Правовое регулирование охраны труда - реферат дамы переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных причин, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До решения вопроса о предоставлении беременной даме другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных причин, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие деньки за счет средств Правовое регулирование охраны труда - реферат работодателя.

При прохождении неотклонимого диспансерного обследования в мед учреждениях за беременными дамами сохраняется средний заработок по месту работы.

4.Дамы, имеющие малышей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до заслуги ребенком Правовое регулирование охраны труда - реферат возраста полутора лет.

5.Дамам по их заявлению и в согласовании с мед заключением предоставляются отпуска по беременности и родам длительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении 2-ух и поболее – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по муниципальному соц страхованию в Правовое регулирование охраны труда - реферат установленном законом размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется даме вполне независимо охраны труда числа дней, практически использованных ею до родов.

6.По заявлению дамы ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до заслуги им возраста 3-х лет. Порядок и сроки выплаты пособия по муниципальному Правовое регулирование охраны труда - реферат соц страхованию в период обозначенного отпуска определяется федеральным законом.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть применены вполне либо по частям также папой малыша, бабушкой, дедом, другим родственником либо опекуном, практически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению дамы либо лиц, обозначенных в ч.2 ст.256, во время нахождения в Правовое регулирование охраны труда - реферат отпусках по уходу за ребенком они могут работать на критериях неполного рабочего времени либо на дому с сохранением права на получение пособия по муниципальному соц страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж Правовое регулирование охраны труда - реферат, также в стаж работы по специальности (кроме случаев предназначения пенсии на льготных критериях).

7.Работникам, усыновившим малыша, предоставляется отпуск на период со денька усыновления и до истечения 70 календарных дней со денька рождения усыновленного малыша, а при одновременном усыновлении 2-ух и поболее деток – 110 календарных дней со денька их рождения Правовое регулирование охраны труда - реферат.

По желанию работников, усыновивших малыша (деток), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до заслуги им (ими) возраста 3-х лет.

В случае усыновления малыша (деток) обоим супругам обозначенные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.

Дамам, усыновившим малыша, по их желанию заместо отпуска, обозначенного в ч.1 ст.257, предоставляется отпуск по Правовое регулирование охраны труда - реферат беременности и родам на период со денька усыновления малыша и до истечении 70 календарных дней со денька их рождения.

Порядок предоставления обозначенных отпусков, обеспечивающий сохранение потаенны усыновления, устанавливается Правительством РФ.

5.2.Дополнительные гарантии по охраны труда лиц молодее 18 лет.

Для лиц молодее 18 лет инсталлируются последующие гарантии:

1.Воспрещается применение труда Правовое регулирование охраны труда - реферат лиц в возрасте до18 лет на работах с вредными и (либо) небезопасными критериями труда, на подземных работах, также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, создание, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими продуктами).

2.Воспрещаются переноска Правовое регулирование охраны труда - реферат и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превосходящих установленные для их предельные нормы.

Список работ, на которых воспрещается применение труда работников в возрасте до 18 лет, также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ с учетом представления Русской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

3.Нормы Правовое регулирование охраны труда - реферат выработки для лиц молодее 18 лет инсталлируются пропорционально принятой для этих работников сокращенной длительности рабочего времени.

4.Для работников в возрасте до 18 лет, поступивших на работу после окончания общеобразовательных учреждений и общеобразовательных учреждений исходного проф образования, также прошедших проф обучение на производстве, в случаях и порядке, которые установлены законами и другими Правовое регулирование охраны труда - реферат нормативными правовыми актами, могут утверждаться пониженные нормы выработки.

5.3.Дополнительные гарантии по охраны труда инвалидов.

Инвалидам, занятым в организации, независимо охраны труда организационно-правовых форм и форм принадлежности создаются нужные условия труда в согласовании с персональной программкой реабилитации.

Для инвалидов II и III степени устанавливается сокращенная длительность рабочего времени менее 35 часов Правовое регулирование охраны труда - реферат в неделю с сохранением полной оплаты труда.

При всем этом вербование инвалидов к сверхурочным работам, работам в выходные деньки и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.

Инвалидам предоставляется каждогодний отпуск более 30 календарных дней.

Заключение.

Поделав Правовое регулирование охраны труда - реферат эту работу можно прийти к выводу – все работники организации, в том числе ее управляющий, должны проходить обучение по охраны труда и проверку познаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством Русской Федерации, только так можно искоренить нелегальное внедрение трудовых ресурсов человека в нашей стране.

Перечень использованной литературы:

1.Сборник законов Русской Правовое регулирование охраны труда - реферат Федерации. – М.: «Информэкспо», Воронеж: издательство Борисова, 2002. – 608 с.

2.Трудовое право в вопросах и ответах: учеб. Пособие. – М.: «Велби», Изд-во Проспект, 2005. – 176с.


pravovoe-vospitanie-ponyatie-celi.html
pravovoe-znachenie-mesta-zhitelstva.html
pravovoj-aspekt-formirovanie-dohodov.html