Пребывание и осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ

Консультация юриста

Январь 2016

С 1 января 2016 г. МРОТ возрос приблизительно на 4%

Малый размер оплаты труда повысили до 6204 руб. В прошедшем году этот показатель составлял 5965 руб. (Федеральный закон от 14.12.2015 N 376-ФЗ).

Введен запрет заключать трудовые и гражданско-правовые договоры с гражданами Турции

Правило касается только тех, кто не успел заключить договоры до 1 января. Запрет не затрагивает Пребывание и осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ работодателей, заказчиков работ и услуг, которых обусловило Правительство РФ (Указ Президента РФ от 28.11.2015 N 583).

Индексацию заработной платы должны предугадать все работодатели

Индексация заработной платы является гос гарантией. Организации, не относящиеся к экономным, не могут лишить служащих этой гарантии и уклониться от установления индексации. Ее механизм определяется в коллективном, трудовом Пребывание и осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ договоре или в локальном акте с учетом представления профсоюза.

Конституционный Трибунал РФ высказывает такое мировоззрение не в первый раз. Следует, но, направить внимание: как будет проводиться индексация и где закрепят надлежащие положения, остается на усмотрение работодателя. (Определение КС РФ от 19.11.2015 N 2618-О).

С 14 июня 2016 года транспортные компании будут принимать Пребывание и осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ на работу только обученных водителей

Работники организаций и бизнесменов, занимающихся автоперевозками, должны отвечать проф и квалификационным требованиям. Они будут предъявляться к водителям легковых автомобилей (в том числе такси), грузовиков, автобусов и др.

К примеру, чтоб управлять большегрузами, нужно иметь рабочий водительский стаж более 5 лет. При всем этом как минимум один последний год Пребывание и осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ стажа необходимо проработать в качестве водителя автомобиля таковой категории. Посреди принципиальных требований к водителям, которые перевозят небезопасные грузы, отметим запрет на управление автомобилем для тех, кто в течение последнего года был лишен прав (Приказ Минтранса Рф от 28.09.2015 N 287).

С 1 июля 2016 г. появятся проф эталоны, которые должны использовать работодатели

Необходимо будет Пребывание и осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ соблюдать требования к квалификации, нужной работнику для выполнения трудовой функции. Если эти требования установлены в ТК РФ, других федеральных законах либо других НПА, они неотклонимы для выполнения. (Федеральный закон от 02.05.2015 N 122-ФЗ).

Правовая инспекция

Санкт – Петербургский региональный отдел Дорпрофжел на ОЖД

Тел. 77 – 545

Санкт-Петербургский региональный отдел – обособленное подразделение Дорпрофжел Пребывание и осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ на ОЖД

Консультация юриста

Февраль 2016

Пребывание и воплощение зарубежными гражданами трудовой деятельности на местности РФ

В ст. 2 Федерального Закона "О правовом положении зарубежных людей в Русской Федерации" (дальше - Закон N 115-ФЗ) обозначено, что повсевременно живущим в Русской Федерации зарубежным гражданином считается лицо, получившее вид на жительство.

Статья 59 ТК РФ содержит исчерпающий список оснований, согласно Пребывание и осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ которым работодатель может заключать срочные трудовые договоры с работниками, и такое основание, как заключение контракта на период деяния вида на жительство, в списке отсутствует. Как следует, работодатель может заключить пожизненный трудовой контракт с зарубежным работником, имеющим вид на жительство в РФ.

Продление срока деяния вида на жительство регулируется Пребывание и осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ Административным регламентом предоставления Федеральной миграционной службой гос услуги по выдаче зарубежным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Русской Федерации, утв. Приказом ФМС РФ от 22.04.2013 N 215 (дальше - Регламент). Таким макаром, если работник продлит срок деяния вида на жительство, то увольнять его не следует.

В ТК Пребывание и осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ РФ с 13 декабря 2014 г. появились дополнительные основания отстранения от работы и прекращения трудовых договоров с зарубежными гражданами либо лицами без гражданства, введенные новейшей гл. 50.1 ТК РФ, введенной Федеральным законом от 01.12.2014 N 409-ФЗ.

А именно, согласно ст. 327.5 ТК РФ работодатель должен отстранить от работы (не допускать к работе) работника, являющегося зарубежным Пребывание и осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ гражданином либо лицом без гражданства, в случае окончания срока деяния вида на жительство в Русской Федерации.

В согласовании с п. 7 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ основанием прекращения трудового контракта с зарубежным гражданином либо лицом без гражданства, повсевременно живущим в РФ, является окончание срока деяния вида на жительство в Русской Федерации.

Таким макаром Пребывание и осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ, если зарубежный гражданин не продлит срок деяния вида на жительство в РФ, то организация вправе его уволить в согласовании с п. 7 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ в связи с окончанием срока деяния вида на жительство в РФ.

Не считая того, с 1 января 2015 г. организации следует уведомить территориальный орган ФМС Рф Пребывание и осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ о расторжении с ним трудового контракта в срок не позже 3-х рабочих дней с даты расторжения согласно абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ.

__________________________________________________________________________

Правовая инспекция


pravovoj-status-bezrabotnogo-kurs-lekcij-vdvuh-chastyah-chast-1-minsk-2007-udk-349-2075-8-bbk-67-99.html
pravovoj-status-deputatov-i-dolzhnostnih-lic-maslihata.html
pravovoj-status-fl-kak-subektov-mchp.html